易展翅2024超级雇主颁奖典礼圆满落幕，携手新质力量共筑职场未来
2025年1月16日，由尊一科技集团旗下知名智能校招平台“易展翅”主办，广东省人力资源研究会、香港浸会大学人力资源策略及发展研究中心等多家业界权威机构协办的易展翅2024“超级雇主・大学生最喜爱雇主”线下颁奖典礼成功举办。这一活动在人力资源领域迅速掀起热潮，吸引了行业内外的广泛关注与热烈讨论。自2024年9月评选活动启动以来，活动影响力迅速扩散，吸引了来自超过多个细分行业的企业踊跃参与。易展翅依托在校园招聘领域长达12年的行业经验积累以及对超2000万平台用户数据的深度剖析，精准洞察当代大学生求职诉求与价值取向，为评选奠定坚实基础，有效促进了企业与年轻人才的深度交流对接。
解锁人才管理变革密码，大学生最喜爱雇主尽展新质风采
“大学生最喜爱雇主”奖项颁奖环节，现场气氛热烈非凡，众多来自不同行业的实力企业凭借自身独特的新质力量脱颖而出，香港浸会大学校董会主席、尊一科技集团董事长黄英豪博士与协办单位代表广东省政协委员、华南师范大学博士生导师、广东省人力资源研究会会长谌新民先生一同登台，为获奖企业颁发荣誉奖杯。
易展翅超级雇主：“大学生最喜爱雇主奖”颁奖现场
零售美妆类企业如屈臣氏中国、欧莱雅百库等，借品牌实力与数字化转型契机，提供电商、营销、研发等岗位，以培训、项目实操培育兼具创新与实践能力的专业人才，以前沿的知识技能吸引无数青年学子；餐饮行业企业如广东三元麦当劳、九毛九等，凭特色菜品与服务打造品牌，从基层岗位起提供全面餐饮运营培训，借晋升体系与竞赛提升专业技能与协作管理能力，助力学子职业成长；生活服务类企业如保利商业物业、邻里置业等，依规模与经验提供物业、社区服务、房产开发等岗位，通过培训与实践项目，助大学生熟悉行业流程规范，成长为综合型人才；金融行业企业如广发卡、交通银行广东分行等，凭专业底蕴与业务网提供核心金融岗位，经校企合作、轮岗培训提升金融素养与创新思维，为行业输送人才；教育行业企业如卓越教育、华图教育、润德教育、高途教育等，不断完善体系资源，提供教师培训、课程研发等岗位，借助教学观摩等活动提升教学能力，培育优秀教育工作者；科技制造类企业如蓝月亮、美的饮水机、中望科技等，以研发实力提供研发、制造、技术支持岗位，鼓励参与创新项目、学术交流，提升技术研发与实践能力，培养科技创新人才。
这些行业翘楚秉持独特企业文化，以前瞻视野布局创新战略，将人才视为核心资产，构建完备培育体系。在校园招聘中，它们以新质力量为大学生铺就成长路，尽显责任担当，是时代的超级雇主典范。
聚焦创新驱动，HR先锋奖筑牢企业发展根基
在颁奖现场，“易展翅”特别表彰了一批在人才招聘与管理领域堪称楷模的“HR先锋”。他们作为企业与人才间的关键桥梁，面对“00 后”这一职场新生代带来的挑战，展现出非凡的创新活力与应变能力。
易展翅超级雇主：“HR先锋奖”颁奖现场
一方面，他们积极优化招聘流程，通过创新手段平均缩短招聘周期达 30%，极大提升了企业招聘效率，为企业快速吸纳优质人才提供了有力保障。另一方面，凭借独特的沟通方式融入年轻群体，精准洞察并把握 “00 后”的职业需求与期望，为企业招聘策略的调整提供了精准方向。
在校园招聘与企业人才培养进程中，这些HR精英充分发挥自身优势，积极搭建多元沟通渠道，精心为青年学子营造良好的职场生态环境。他们为青年学子铺就了通往职业理想的坚实道路，助力其稳健迈出职业生涯的第一步，在企业与人才的双向奔赴中，发挥着无可替代的重要作用，推动着人才与企业的共同成长与发展。
“易展翅”创新助力企业人才招聘，共筑人才未来发展
作为行业领先的数智化人力资源服务平台，易展翅在业务拓展与创新方面成绩斐然。其业务涵盖实习、校招、就业、职业培训、留学升学、求职辅导等多个领域，为全国近2000万用户提供全面的职业发展服务，已累计为超20万家企业和政府机构提供人力资源数智化解决方案，助力企业降本增效。在技术创新上，易展翅积极引入人工智能、大数据、云计算等前沿技术，推出AI简历筛选、AI面试、AI智能求职训练舱等智能化招聘工具，有效提高了招聘质量和效率，为企业与求职者搭建了智能对接平台。
在2025年就业形势愈发严峻的背景下，本次颁奖典礼是对获奖企业和HR在雇主品牌建设与人才管理方面的高度肯定，更是激励更多企业探索创新人才战略的动力源泉。易展翅总裁喻文涌表示，未来易展翅将继续发挥自身优势，加大智能招聘服务创新力度，助力大学生就业与职业成长，推动企业与求职者的高效对接，为职场生态的繁荣发展注入新活力。
值得一提的是，与其他评选活动相比，易展翅2024超级雇主评选聚焦校园招聘场景，紧密围绕企业与大学生需求，在校园招聘细分领域优势显著，为大学生就业市场的稳定发展与职场生态的优化贡献出了重要力量。
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